Kariera
08 marca 2023
Mid Salesforce Developer
17 lutego 2023
Senior Salesforce Developer
Proces rekrutacji
Decyzja i pierwszy kontakt
Po otrzymaniu CV staramy się skontaktować z każdym kandydatem, z którym chcemy nawiązać współpracę. Kandydaci, którzy nie kwalifikują się do następnego etapu, również dostaną informację zwrotną.
Rozmowa rekrutacyjna
Chcielibyśmy poznać lepiej naszych kandydatów oraz ich umiejętności i wiedzę nt. Salesforce’a.
Rozmowa z klientem (opcjonalnie)
Czasem jest tak, że nowy pracownik może od razu zacząć pracę na projekcie. Dlatego też taka rozmowa również może mieć miejsce. Na pewno odpowiednio wcześniej poinformujemy o tym oraz podpowiemy, na co zwrócić uwagę podczas takiej rozmowy.
Witamy w Awesome Bytes
Wiemy, że zakończenie rozmów nie kończy procesu. Mamy pomysł, jak umilić Wasz pierwszy dzień w pracy.
1
Decyzja i pierwszy kontakt
Po otrzymaniu CV staramy się skontaktować z każdym kandydatem, z którym chcemy nawiązać współpracę. Kandydaci, którzy nie kwalifikują się do następnego etapu, również dostaną informację zwrotną.
2
Rozmowa rekrutacyjna
Chcielibyśmy poznać lepiej naszych kandydatów oraz ich umiejętności i wiedzę nt. Salesforce’a.
3
Rozmowa z klientem (opcjonalnie)
Czasem jest tak, że nowy pracownik może od razu zacząć pracę na projekcie. Dlatego też taka rozmowa również może mieć miejsce. Na pewno odpowiednio wcześniej poinformujemy o tym oraz podpowiemy, na co zwrócić uwagę podczas takiej rozmowy.
4
Witamy w Awesome Bytes
Wiemy, że zakończenie rozmów nie kończy procesu. Mamy pomysł, jak umilić Wasz pierwszy dzień w pracy.
Benefity
Możliwość pracy zdalnej
Parking samochodowy i rowerowy
Opieka zdrowotna
Budżet szkoleniowy
Play room
Karta MultiSport
Płaska struktura organizacyjna
Imprezy integracyjne
Kariera
Chcesz dowiedzieć się więcej?
domicela.galant@awesomebytes.pl
Domicela Galant
Więcej na temat firmy i naszych wartości znajdziesz w zakładce O nas
Blog
Zawody przyszłości w branży IT (część 3)
Zgodnie z obietnicą przedstawimy Wam dziś kolejne zawody, które wchodzą z rozmachem na rynek pracy w branży IT i zaczniemy od: Trener / Mentor IT — zapotrzebowanie na specjalistów w IT to gorący temat i sprawia, że akurat w sferze szkoleń tworzy się nisza, a to z...
Zawody przyszłości w branży IT (część 2.)
Zaciekawiła Was pierwsza część artykułu o zawodach, które obecnie wchodzą na rynek pracy? Dziś przybliżymy Wam kolejne. Analityk Danych (ang. Data Scientist) — firmy i przedsiębiorstwa gromadzą coraz więcej danych każdego dnia. Dlatego też eksperci data science są...
Kilka zawodów przyszłości w branży IT (część 1.)
Branża technologiczna kwitnie i tworzy ogromną liczbę zawodów przyszłości. Właśnie teraz jest najlepszy czas, aby przekonać się, które stanowiska są topie, a zarazem są najlepiej płatnymi stanowiskami w branży technologicznej. Zaletą tych profesji jest to, że w wielu...
